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　　各教学科研单位：

　　《湖南科技大学“高层次人才发展支持计划”实施办法（试行）》（科大党发[2016]35号，见附件1）已经校党委审定发布，从2016年2月1日起开始实施。为了做好2016年度学校“高层次人才发展支持计划”人选遴选与聘任工作，现将具体事项通知如下：

　　一、遴选条件

　　严格按照《湖南科技大学“高层次人才发展支持计划”实施办法（试行）》（科大党发[2016]35号）文件规定的学科领军人才、“湘江学者”特聘教授（学科带头人）、学术带头人和“奋进学者”（青年创新人才）相关遴选条件组织遴选与聘任。

　　二、遴选程序

　　（一）个人申请：符合遴选条件的个人向所在教学科研单位提出申请，并填写《湖南科技大学高层次人才发展支持计划申报书》和提供相关业绩证明附件材料。

　　（二）单位推荐：各教学科研单位组织召开学术委员会对申请人材料进行审查，并提出具体推荐意见。

　　（三）资格审查：人事处会同教务处、科学技术处、社会科学处对申报人材料进行复核。

　　（四）专家评审：学校 “高层次人才发展支持计划”评审考核委员会进行评审，拟定入选者名单。

　　（五）结果公示：学校对拟入选者名单进行公示。

　　（六）学校审定：学校校务会议审定入选者名单。

　　（七）签订协议：学校与入选者签订聘任合同，明确其聘期、工作目标与任务。

　　三、工作要求

　　（一）各教学科研单位组织教职工认真学习《湖南科技大学“高层次人才发展支持计划”实施办法（试行）》（科大党发[2016]35号）文件，贯彻落实文件精神，按照《湖南科技大学党委(扩大)会议纪要（〔2016〕27号）》的要求，积极组织符合条件的教师报名参加遴选。

　　（二）各教学科研单位要高度重视，严格推荐标准，规范推荐程序，经过民主推荐、专家评议、内部公示等程序，集体研究提出推荐人选，确保申报人选质量。

　　（三）2016年度已经申报聘任学校关键岗位的首席教授和责任教授，可以申报2016年度“高层次人才发展支持计划”各层次人选遴选与聘任。

　　（四）已经受聘 “湘江学者计划”特聘教授尚在合同期内的人员，可以不再申报同一层次的人选遴选。

　　（五）各教学科研单位在人选推荐中要严格遵守工作纪律，不准弄虚作假。要组织指导有关人选如实填写推荐材料，对材料真实性要严格把关；对于违反组织原则和工作纪律的，要按有关规定追究责任。

　　四、申报材料及要求

　　（一）《湖南科技大学高层次人才发展支持计划申报书》（见附件2），也可从http://rsc.hnust.cn/网站“下载中心”中下载。推荐表内请填报符合申报条件要求的项目、论文、获奖、社会服务及专业技术岗位聘任等业绩材料。相关业绩材料时间范围为近五年（2011.01.01－2015.12.31）。

　　（二）《“高层次人才发展支持计划”申报条件审核情况一览表》（见附件3）。

　　（三）附件材料为符合申报条件要求的项目、论文、获奖、社会服务及专业技术岗位聘任等相关证明支撑材料的复印件。

　　（四）申请者向所在教学科研单位提交申报材料，经学院学术委员会审定同意后将材料统一交人事处师资科（综合楼424办公室，联系电话：58290213），并将申请书电子版及汇总表发送至1130010@hnust.edu.cn

　　（五）人事处受理申报材料截止时间为：2016年11月18日。

　　湖南科技大学人事处

　　二〇一六年十一月三日